影视教学

最好的培训是在娱乐中学习。通过好的电影和电视剧来培训员工，内容涉及执行、结果、战略、团队、营销、销售、生产、国学等企业管理应用方面，用员工喜闻乐见的电影视频表现手法再加上诙谐、幽默、简单的经典语言阐述，来诠释和教授复杂的管理思想、理念和方法，解构伟大企业与成功人士的成功秘诀！让您和您的团队足不出户，就可以在开心、愉快的学习氛围下领略企业管理的真谛与乐趣，真正轻轻松松学管理，学技能。

在电影中，几乎涵盖了企业想要灌输给员工的所有素质，而且通过电影作为培训媒介，员工很容易接受。

执行系列——如何从打造团队的执行文化入手推动业绩的增长？

结果系列——如何解决员工不负责任，打工心态严重问题？

销售系列——如何规范销售流程、解决企业销售依靠能人问题？

营销系列——如何从品牌和文化入手，改变销售业绩增长缓慢问题？

战略系列——如何解决企业的持续发展问题？

团队系列——如何打造学习型组织和狼性团队，解决团队动力不足问题？

生产系列——如何规范生产流程，解决浪费、产品不合格率居高不下等问题？

国学系列——如何将国学文化、周易五行等融入现代管理，把握企业发展规律，让企业基业长青？

学习系列——如何培养员工的学习习惯，使被动的“要我学”变为主动的“我要学”，打造强大学习型组织？

激励系列——如何运用管理手段来激励员工工作士气，使其斗志昂扬，充满激情？

客户系列——如何正确对待客户，让客户成为企业密不可分的忠实战略合作伙伴？

领导力系列——如何领导人心，如何运用卓越领导力让团队发挥最大能动性，工作更出色？

成功励志系列——如何打造员工强大的工作心态，不畏困难，积极乐观，敢于挑战？

赛衡培训机构电影教学特点：

一、原版电影观看

根据“看电影学管理”不同电影主题，组织不同对象进行认真观看，用娱乐的方法去调动大家的学习积极性，从娱乐的角度去领悟企业管理的思想与方法，寓教于乐，由浅入深，构建一个统一认知、统一思想的文化传播平台，让看电影成为员工工作的一部分，成为企业文化中优秀的不可或缺的一部分。

二、视频剪辑学习

在看完相关主题电影之后，有了共同认知的基础，再用剪辑的方法将晦涩难懂的管理思想融入其中，从第三者的角度让大家顿悟其中的道理，在脑海里形成正确的职业化的工作标准，从而指导今后正确的职业化的工作行为。让企业更具凝聚力，更具竞争力。

三、组织分享讨论

这个环节非常重要，是一个理论结合实际应用的一个环节，将以上所学习的内容结合自己的工作实际，让参与的人逐一发言，讲出自己的感悟以及今后的改进，并专人记录在案，以备日后检查监督。

四、结合工作落实

电影教学能否取得良好效果，取决于本环节。是所有环节中最重要的一个环节，因为员工永远不会做领导希望他做的事情，只会做领导要检查的事情。所以没有检查就等于没有安排，没有检查就等于没有结果。将以上第三个环节记录的检查的内容，根据一定的时间节点进行检查，严格检查，重复检查，直至形成良好的工作习惯。同理，推而广之，在企业内部就会形成一种非常优秀的企业文化，让企业立于不败之地，基业长青。