云南检测机构11月1日-2日百人新员工凝聚协作昆明拓展培训

赛衡培训机构通过昆明拓展培训使新员工尽快适应与融入新公司，针对性提高新员工对新组织的融入度与归属感，从而间接提高他们的效率转化率和服务年限。

 ● 促进新员工迅速融入新团队、新平台、新文化，建立归属感和认同感，减少新员工的启动成本，避免新员工因适应不良而流失；

 ● 引导新员工放下固有的经验和姿态，调整状态迅速建立与新平台的对接意愿，形成卓有成效的职业习惯；

 ● 帮助新员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织形成正面的预期。

不管是哪种行业，赛衡都通过以下昆明拓展培训目标让新人能较快融入公司：

1、完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。

2、帮助新人快速融入团队，加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神。

3、加强新人对企业的认同感和归属感，明确发展方向。

4、挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质。

5、磨炼员工意志，加强纪律性。

6、培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力。

7、帮助新人加深对企业文化的理解和公司理念的认同，加快融入企业文化过程。