昆明恒隆地产棒球团建拓展活动回顾,团队户外拓展快乐培训
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棒球作为企业团建的新生子,摒弃了棒球中过多的规则,突出了“趣味”以及“团队”的主题,在棒球活动中,教练会要求大家建设各队的团队文化。比如:在组员发球时,队长喊“来一棒”,组员们要喊“强棒”;而防守方也同样如此,大声喊出“hei”,组员们回应“ha”并作出加油的手势。当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后,那么一种队员内部相互鼓励的文化就慢慢形成了,同理,管理文化也是如此,企业文化也应该如此。
队员之间既强调个人智慧和才能,又讲究战略战术、互相配合的方式,成员之间责任清晰,又必须主动配合,相互服务,必要时为顾全大局,个人要甘于牺牲自我的精神,这正是企业员工建设过程中所追求的。
棒球作为企业团建的新生子,摒弃了棒球中过多的规则,突出了“趣味”以及“团队”的主题,在棒球活动中,教练会要求大家建设各队的团队文化。比如:在组员发球时,队长喊“来一棒”,组员们要喊“强棒”;而防守方也同样如此,大声喊出“hei”,组员们回应“ha”并作出加油的手势。当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后,那么一种队员内部相互鼓励的文化就慢慢形成了,同理,管理文化也是如此,企业文化也应该如此。
棒球作为企业团建的新生子,摒弃了棒球中过多的规则,突出了“趣味”以及“团队”的主题,在棒球活动中,教练会要求大家建设各队的团队文化。比如:在组员发球时,队长喊“来一棒”,组员们要喊“强棒”;而防守方也同样如此,大声喊出“hei”,组员们回应“ha”并作出加油的手势。当这种鼓励的行为成为了一种习惯之后,那么一种队员内部相互鼓励的文化就慢慢形成了。以上就是云南赛衡昆明拓展公司棒球团建介绍,希望对您有帮助!
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