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昆明拓展公司回顾北京营销团队新人融入户外拓展训练

2021-01-13 11:55:36   所属频道:拓展培训案例人气  字号:大 中 小

“能否在较短的时间里使新人建立归属感?能否让新人更好了解和融入企业文化?”

“能否使新人迅速进入工作角色,并建立良好的同事关系?”

答案是能。

现今比较好的一种培训方式是做“新人融入拓展训练”。它不仅兼顾了新人的个体行为感受,而且融入企业团队角色观念树立和企业价值认同,通过科学的情境设计,建立学员积极的人生信念和情景心锚,从成功和失败的体验中帮助新人放弃固有、转变心态、学会倾听、积极主动、注重团队,激发出新人投身企业的自身动力,使新人融入变得高效和快速。










云南赛衡昆明拓展培训机构为企业“新人融入”设计了多种课程:

1、新人军事拓展训练,适合企业文化中强调纪律、令行禁止,强调员工必须严格遵守公司制度和流程的公司。

2、新人融入主题培训,适合企业文化比较开放,强调创新、自由的公司。

3、针对80、90后设计的“树的长大”(微小的种子是如何变成参天大树)两天主题觉醒课程。


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